photo CONGIS TOYS 2026- Salon du jouet ancien

CONGIS TOYS 2026- Salon du jouet ancien

Exposition

Congis-sur-Thérouanne - 77

Du 11/01/2026 à 09:00 au 11/01/2026 à 17:00

L'association A.S. Saint Remi de Congis sur Thérouanne 77 440 , organise son 24 ème Salon du Jouet Ancien, le dimanche 11 janvier 2026, dans la salle des Fêtes face à la Mairie.    CONGIS TOYS est devenu un rendez-vous emblématique dans le Nord de la Seine et Marne. Plus d'une trentaine[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Jarnages, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'association Réseau Creusois des SIAE recherche un-e conseiller-e en insertion professionnelle avec une prise de poste courant novembre. - Missions/activités Au sein de l'association Réseau Creusois des SIAE, vous interviendrez pour l'accompagnement des salarié-e-s en contrat d'insertion sur le chantier d'insertion CIRCé basé à Auzances ainsi que le repérage et l'accompagnement des publics dits « invisibles » du département de la Creuse. Vous aurez pour missions de : - Repérage et accompagnement des publics invisibles sur le territoire creusois (0.8 ETP) Le Réseau Creusois des SIAE est porteur d'un projet portant sur le repérage et l'accompagnement des personnes les plus éloignées de l'emploi non accompagnées sur le département de la Creuse. Dans ce cadre, vous devrez : - repérage : travailler en lien avec la coordinatrice du projet pour informer et mobiliser le réseau des acteurs sociaux et de l'emploi (associations caritatives, mairies, services sociaux, CCAS, service public de l'emploi, .), participer aux interventions et permanences face au public - accompagnement des publics cibles : réaliser le diagnostic social, administratif et professionnel, mener des[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Présentation de la structure L'Atelier Chantier d'Insertion de la Recyclerie du Vallespir, engagé dans l'économie circulaire, oeuvre pour la réduction des déchets et la promotion du réemploi. En tant qu'Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion sociale et professionnelle durable. Missions principales du poste Sous l'autorité directe de la direction et du coordinateur de chantier, l'encadrant-e technique est responsable de l'encadrement et de l'accompagnement des salariés en insertion sur l'activité collecte des encombrants/livraisons. Il/elle organise et supervise les opérations de collecte et de livraisons sur le territoire, en veillant à la sécurité, à la qualité du service rendu et au développement des compétences des salariés. Encadrement et accompagnement - Accueillir, encadrer et motiver les salariés en insertion. - Transmettre les savoir-faire liés à la collecte, au tri et aux gestes et postures professionnels. - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le terrain et dans le véhicule. - Évaluer la progression des salariés en lien avec le coordinateur et l'accompagnatrice socio-professionnelle. Organisation[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une équipe de trois agents, dont un Directeur du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions / conditions d'exercice : Référent - accompagnateur des bénéficiaires du RSA - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser. - Conduire des entretiens. - Elaborer un diagnostic social (santé, financier, habitat, matériel, familial et psychologique) des bénéficiaires du RSA pour évaluer la situation - Informer la personne sur ses droits fondamentaux et les protections particulières légales et contractuelles dont elle bénéficie, ainsi que les voix de recours à sa disposition. - Méthodes et outils de diagnostic des situations. - Techniques d'entretien d'aide à la personne - Technique de communication. - Connaissance des publics en difficulté champs et problématiques de l'insertion (sociale et professionnelle). - Cadre réglementaire de l'action sociale en matière de RSA. - Maîtrise des outils[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Plusieurs actions sont menées en matière d'information, d'orientation et d'accompagnement des occupants, en lien avec les acteurs locaux. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'ADIL, en lien étroit avec les juristes spécialisées en lutte contre l'habitat indigne, le ou la chargé(e) de gestion aura pour mission de participer à la gestion et l'orientation des signalements de lutte contre l'habitat indigne du département du Nord. Vos missions : - Réception des signalements d'habitat potentiellement insalubre : les signalements reçus peuvent être envoyés par un grand nombre d'acteurs (grand public, professionnels de santé, travailleurs sociaux, services de l'Etat, collectivités territoriales.). Ils sont de nature variée : il peut s'agir d'appels téléphoniques ou de mails. - Vérification de la complétude des signalements et enregistrement des signalements. Orientation vers les interlocuteurs adaptés /compétents. Sur la base de ces signalements, l'Agence Régionale de Santé réalise des inspections sur les situations jugées les plus graves, les autres situations étant retransmises en mairie. - Suivi : rédaction de courriers internes et externes, tenue des fichiers[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité directe du Directeur de la Commission d'Urgence Foncière de Mayotte et du Responsable des opérations de titrement I. MISSIONS PRINCIPALES Le(la) chargé(e) de la publicité foncière assure le suivi administratif, juridique et technique des actes liés à la régularisation foncière. Il(elle) veille à leur conformité, leur enregistrement et leur publicité auprès des administrations compétentes, tout en garantissant la traçabilité et la conservation des documents. Principales missions : - Préparation et participation aux instances (Assemblée Générale, Conseil d'Administration) ; - Mise en forme et finalisation des actes de notoriété ; - Gestion des formalités auprès des organismes compétents (mairies, préfecture, Centre des Impôts, CPI) ; - Suivi des dépôts et enregistrements des actes de publicité foncière ; - Archivage et classement des dossiers clos et en cours ; - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi ; - Relance des partenaires et interlocuteurs pour garantir la fluidité des traitements. II. ACTIVITÉS ET TÂCHES ASSOCIÉES - Rassembler et contrôler les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers[...]

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le centre de montagne de la ville de Montreuil se situe au Collet d'Allevard en Isère. Centre pieds de pistes, le centre appartient à la ville de Montreuil depuis 1968. Il accueille des classes montagnes, des séjours enfants sur les vacances scolaires, et quelques groupes extérieurs. Il est doté de trois chalets qui contiennent 200 lits et présentent de nombreuses espaces d'activités ainsi que des salles thématiques à destination des enfants accueillis. La restauration est faite sur place avec notre propre équipe de cuisine. Au sein d'un équipe pluridisciplinaire, le coordinateur pédagogique contribue au bon fonctionnement de l'accueil de vacances d'Allevard. En lien avec la directrice du centre et sous sa responsabilité, il sera chargé de l'organisation, de la production des activités pédagogiques et du bon déroulement de la vie quotidienne. Il coordonne les classe de découverte et supervise la mise en œuvre des séjours de vacances. Il travaille également en collaboration avec son binôme sur le poste. Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou du BAFD ou équivalent. Poste en CDD pour la saison hiver 2025 et possibilité de continuité sur un poste permanent dans la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) accompagnateur(-trice) de parcours (profil : éducateur(-trice) spécialisé(e), moniteur(-trice) éducateur(-trice), etc.) engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDI à temps complet, dès que possible, sur notre plateforme de services de Montreuil (SESSAD). Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, nous recherchons un(e) professionnel(le) dont la mission principale sera de travailler sur l'accessibilité des environnements afin de réduire les situations de handicap et favoriser la participation de tous. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur au sein de la plateforme, et sous l'autorité de la cadre, les missions principales du poste sont : - Sensibiliser et former les acteurs des différents environnements (écoles, entreprises, institutions, espaces publics.) à l'inclusion. - Accompagner les personnes en situation de handicap[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute un(e) accompagnateur-trice/animateur-trice périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire dès que possible jusqu'au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire, - Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table), - S'assurer que tous les enfants mangent, - Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives), - Assurer le pointage des enfants présents, - Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe, - Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation, - Faire part de toutes difficultés au responsable sur site, - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table) - Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Agent assure l'accueil physique et téléphonique en Mairie, la gestion de dossiers et les procédures liées à l'Etat Civil. MISSIONS : - Accueillir, orienter et informer les usagers (accueil physique et téléphonique), - Orienter le public vers les services ou organismes compétents, - Gérer les formalités administratives courantes : délivrer des copies d'actes d'état civil, assurer les inscriptions sur les listes électorales, gérer le courrier et les messages électroniques, - Traiter les demandes liées aux mariages, PACS, décès, procédures de changement de nom, prénom ou sexe etc, - Contribuer à la gestion du cimetière et répondre aux demandes, - Délivrer des documents administratifs (attestation etc.), - Réaliser des travaux de bureautique, - Rédiger des courriers courants, - Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation mis à disposition du public, - Gérer les affichages réglementaires, - Procéder au classement et à l'archivage. - Au besoin, participer à l'organisation matérielle et administrative des élections, - Tenir les plannings de la salle des mariages, du bureau des élus, des véhicules de service. COMPETENCES : - Connaissance des différentes démarches[...]

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Demi-chef de partie

Emploi Restauration - Traiteur

Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez prendre part à un projet, vous épanouir dans une maison de haute qualité humaine et avoir des perspectives d'évolution .... Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses ! Le Chef Alexandre Gauthier** et son équipe recherche une demi-cheffe de partie / un demi-chef de partie pour renforcer la brigades de son café. Situé sur la grand'place de Montreuil-sur-Mer, le Grand Place Café est un lieu spontané, un café quotidien ouvert en continue du croissant du matin au digestif du dîner. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Vos missions : - Assurer la mise en place en cuisine - Anticiper et réceptionner les commandes - Participer à la réalisation et à l'envoi des plats - Accompagner les commis de cuisine et stagiaires dans leur montée en compétences - Assurer le nettoyage Vous êtes disponible, appréciez le travail en équipe et avez un fort esprit de solidarité. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes sensible à l'univers du Chef Alexandre Gauthier. Vous êtes diplômé(e) des métiers de la restauration (ou pas !). Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-cheffe / demi-chef de[...]

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Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Négoce - Commerce gros

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Sultane de Saba, Paris fabricant de produits cosmétiques et parfums unit la qualité des matières premières à la subtilité de compositions originales. Dans une alchimie entre bien-être et authenticité. De fabrication française, chaque création révèle un bouquet d'émotions rares, proposant un voyage des sens intégral. Commercialisée depuis 1999, nos gammes sont distribuées dans environ 1500 points de vente en France et dans plusieurs pays. Dans le cadre de notre développement nous recherchons notre FORMATEUR INTERNATIONAL (H/F) Anglais courant - CDI. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Sous la supervision de la Responsable Formation, vous aurez pour mission : En Formation : - Assurer des formations produits et soins auprès de nos distributeurs au sein de l'Institut, en France ou à l'International. - Promouvoir l'image de la marque auprès de nos distributeurs. - Aider au développement du chiffre vente des spas à travers la formation. - Réalisation du suivi post formation et accompagnement des partenaires. - Collaboration active avec les services transversaux (Export, France, Marketing, R&D, Réglementaire.). - Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques,[...]

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Responsable de bar

Emploi Restauration - Traiteur

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le/la Responsable de bar assure la gestion quotidienne de l'établissement, la supervision de l'équipe et la qualité de l'accueil des clients. Il/elle veille au bon déroulement du service, à la satisfaction de la clientèle et à la conformité des opérations avec les normes d'hygiène, de sécurité et de législation en vigueur. Missions principales : Organiser, planifier et encadrer le travail de l'équipe (service, préparation, mise en place). Gérer les approvisionnements, les stocks et les commandes de boissons et consommables. Garantir la qualité du service et l'expérience client dans une ambiance conviviale. Participer activement au service en bar et en salle selon l'affluence. Assurer l'ouverture et la fermeture du bar, la tenue de caisse et les rapports journaliers. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Contribuer à la mise en place d'animations, à la communication et à la promotion du lieu. Profil recherché : Expérience confirmée dans la gestion d'un bar, café ou restaurant (2 ans minimum). Capacités managériales, sens de l'organisation et réactivité. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Intérêt pour la culture,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour le service RH et le service budget d'un organisme public, un gestionnaire administratif.ve pour une mission de 2/3 mois minimum. L'intérimaire assure des tâches de production et d'appui à la gestion des frais relevant de l'activité et de la rémunération des experts médicaux. A ce titre : 1. Il réceptionne et vérifie la complétude des dossiers et des pièces justificatives de l'ensemble des experts qui contribuent aux missions et en contrôle leur conformité ; Il transmet dans le cadre des procédures mises en place, ces éléments au chargé administration et paie et/ou au service budget en fonction du statut des experts ; 2. Il est amené à échanger directement avec les experts pour le suivi de leur dossier et leurs demandes d'informations générales ou individuelles ; 3. Il alimente les tableaux de suivi et notamment le suivi particulier mis en place pour les experts les plus sollicités (40 à 50). Profil Nous recherchons un profil de formation Bac+2 ayant une première expérience dans la gestion administrative (idéalement dans le secteur médical ou le secteur de l'assurance). Vous faites preuve de discrétion et de rigueur. Vous avez une bonne maitrise[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chavagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Chavagne recrute un animateur (h/f) pour le périscolaire et les mercredis au sein du service Enfance pour un contrat CDD du 11/09/2025 au 03/07/2026. Missions - Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs, pendant la pause méridienne et les temps d'activités périscolaires (hors vacances scolaires - Concevoir, préparer, animer des projets d'activités éducatives et de loisirs en lien avec le projet éducatif municipal, puis les évaluer - Assurer le transfert des enfants de l'école vers le lieu de restauration - Veiller à l'application des règles de sécurité et à la législation en vigueur. Compétences, savoirs et qualités requises : - connaissance du développement de l'enfant, - Capacité à concevoir et animer des activités - capacité à encadrer des groupes d'enfants, - capacité à construire une relation de qualité avec les enfants, qu'elle soit individuelle ou collective, - capacité à travailler en équipe, - capacité à adapter son attitude et son comportement au public accueilli et au contexte, - capacité à analyser son action pour la faire évoluer. - Sens de l'écoute et bon relationnel - Rigueur et ponctualité -[...]

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THE LOOP

Manifestation culturelle

Châtellerault 86100

Le 31/01/2026

Sale affaire… Le maire Mitchel n’a pas de chat, mais son fils Mike est accusé de meurtre. Et celui-ci a beau être futé comme un bison, toutes les preuves l’accablent. Défendu par l’avocate véreuse de la famille, va-t-il s’en sortir face aux assauts répétés de Douglas et Carrie, deux flics incorruptibles bien décidés à le faire tomber ? La théorie du Chaos dit qu’un battement d’ailes de papillon en Sicile peut provoquer une tempête au Kansas. Les quatre protagonistes vont l’éprouver, enfermés dans une boucle temporelle aux allures de tempête délirante. Ce n’était pas le jour pour arrêter l’arabica…

photo Comptable d'entreprise

Comptable d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le CASP recrute : Comptable - H/F Réf de l'offre : CDDCOMPTA/DAF/07102025 Contrat : CDD de remplacement - A pourvoir dès que possible Date de fin du contrat : 31 août 2026 Lieu de travail : 88 rue Robespierre - 93100 Montreuil Le CASP (Centre d'Action Sociale Protestant) est une association laïque reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Sa mission est d'accueillir, aider, conseiller, accompagner, et soutenir toute personne en situation de vulnérabilité. Pour notre Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) comptable dans le cadre d'un CDD. Missions principales : En tant que comptable, vos principales missions seront les suivantes : Traitement et imputation comptable et imputation analytique des factures ; Traitement des relances fournisseurs ; Analyse des FNP/CCA en fin de mois et fin d'année ; Suivi et revue des comptes de charges ; Suivi et lettrage des comptes 41 à 43 ; Suivi administratif des prélèvements ; Ecriture des arrêtés et de bilan (amortissement, CCA FNP Provision etc.). Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2/BAC+3 en comptabilité / finance ; Vous avez une expérience au sein d'une direction[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour accompagner le développement de son activité, FREHA recrute un(e) Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre du dispositif SOLIBAIL 93/94. - Une prise de poste prévue pour : Dès que possible Vous serez rattaché(e) à l'antenne de Montreuil (93), et interviendrez sur le département de la Seine-Saint-Denis (93). Vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Responsable Intermédiation Locative et Accompagnement Social 93/94, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Vos missions principales Sous la responsabilité du chef de service, et dans le cadre de dispositifs d'accompagnement social lié au logement (Solibail, AVDL, FSL, Louez solidaire, résidence sociale.), vous serez en charge de : 1.Accompagnement social des familles via des visites régulières à domicile. 2.Prévention des impayés et suivi du relogement dans le parc social. 3.Relations avec les professionnels de l'action sociale et les partenaires institutionnels. 4.Mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités conviviales. 5.Suivi administratif de l'activité : gestion du logiciel social, production de rapports et tableaux de[...]

photo Paramétreur / Paramétreuse logiciel ERP

Paramétreur / Paramétreuse logiciel ERP

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF) rayonne au niveau national grâce à ces 8 entités évoluant dans le domaine de la métallurgie, de l'usinage, de la chaudronnerie et du commerce. Notre groupe s'inscrit dans une histoire familiale qui perdure depuis plus de deux siècles et qui est aujourd'hui porté par plus de 800 collaborateurs que nous sommes fiers de voir grandir. Depuis 2021 , notre groupe a initié une démarche de transformation digitale incluant la mise en place et le déploiement d'un nouvel ERP pour l'ensemble de nos établissements sur les modules suivants : données techniques, bureau d'études, gestion commerciale, supply chain, production et finance. Suite à l'évolution interne d'un membre de l'équipe, nous recherchons un nouveau profil pour compléter notre équipe projet composée aujourd'hui de 5 personnes. Nous recherchons donc pour notre établissement des Fonderies de Brousseval et Montreuil situé à Brousseval (en Haute-Marne, à environ 20 min de la ville de Saint-Dizier) un : DEVELOPPEUR ERP (F/H) CDI A temps plein (38.5 heures / semaine) Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée. Missions Quelles seront vos missions[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association pour une expérience éducative Montessori (APEEM), gestionnaire de Turbul, multi-accueil et jardin d'enfants Montessori à Montreuil, recrute pour sa Communauté Enfantine (section des enfants de 2 à 3 ans, dite « Classe de la Lune »). Le poste et les missions en bref : Nous recherchons un.e candidat.e passionné.e par son métier, titulaire d'un du DE d'EJE qui saura intégrer l'équipe pédagogique et l'esprit de notre établissement. Vous avez en charge un groupe de 15-20 enfants de 2 à 3 ans. Vous travaillez, avec deux assistantes éducatives, titulaires du CAP Petite Enfance. En vous appuyant sur votre formation, votre expérience et l'observation des enfants, vous proposez des activités Montessori en individuel adaptées à l'âge et au stade des apprentissages de l'enfant, ainsi que des temps collectifs en intérieur et en extérieur. Vous accompagnez également les enfants dans leur autonomie (propreté, repas, habillage, etc.). Dans un environnement multiculturel et de grande mixité sociale, vous accompagnez des familles dans leur parentalité, établissez et entretenez une relation professionnelle de confiance avec les parents au quotidien. Vous préparez et animez[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : **ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION : Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif Transmettre son savoir faire Animer des réunions **METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADNISTRATIF : Suivi et saisi des effectifs quotidiennement Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses Saisir les heures effectuées par les animateurs en vue du paiement **ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR : Etre force de proposition Echanger, analyser, faire des points d'étape Informer Travailler en cohérence Elaborer des stratégies Faire part de ses observations Préparer les réunions **ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs : Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité Appliquer[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Affecté(e) au sein du CCAS, le travailleur social a pour missions principales d'accueillir, écouter, orienter les Olivetains dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion. Son accompagnement permet l'accès effectif de tous à l'ensemble des droits fondamentaux. Missions : Accès aux droits et développement social (45%) : - Assurer la mission d'accueil individualisé et confidentiel, d'accompagnement à l'accès aux droits et d'orientation des olivetains qui sollicitent le CCAS ; - Ecouter, conseiller, soutenir les olivetains rencontrant des difficultés et les aider dans leurs démarches ; - Etablir des élections de domiciliation (15%) ; - Participer aux réunions hebdomadaires de répartition des situations, aux réunions de services ; - Assurer la traçabilité des suivis sociaux et leur mise à jour sur le logiciel prévu à cet effet ; - Occuper la fonction de régisseur suppléant de la régie Aide sociale ; - Assurer la distribution des bons Noel solidaire ; - Evaluer les situations d'expulsion locative (phase 3) et de regroupement familial à la demande de la Préfecture ; - Contribuer[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour nos établissements SAJ et FAM de jour, un AMP pour un 0,40 ETP. Le diplôme AMP est obligatoire. 1. Mission générale En référence au projet d'établissement, l'AMP accompagne et aide des adultes en situations de handicap dans tous les gestes de la vie quotidienne et citoyenne en s'appuyant sur leur projet individuel. Son rôle se situe à la frontière du soin et de l'éducatif. Il (elle) prend soin des personnes par une aide de proximité permanente, en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'AMP se doit d'intervenir en conformité du cadre législatif qui lui est donné et dans le respect de l'éthique du projet d'établissement dans lequel il intervient (loi de 2002 et de 2005). 2. Missions permanentes : Veiller à la bienveillance et garantir l'effectivité des droits des usagers Accompagnement éducatif et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'animation et à la gestion d'un groupe d'usagers sur une unité de vie - Accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, notamment concernant l'hygiène, la santé et le confort -[...]

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THE LOOP

Spectacle comique

Cruzy 34310

Le 21/02/2026

Après le succès de No Limit, Robin Goupil nous présente sa nouvelle comédie ! The Loop débarque en Sud-Hérault, accompagné de son Molière 2025 de la Meilleure Comédie. Sale affaire… Le maire Mitchel n’a pas de chat, mais son fils Mike est accusé de meurtre. Et celui-ci a beau être futé comme un bison, toutes les preuves l’accablent. Défendu par l’avocate véreuse de la famille, va-t-il s’en sortir face aux assauts répétés de Douglas et Carrie, deux flics incorruptibles bien décidés à le faire tomber ? La théorie du Chaos dit qu’un battement d’ailes de papillon en Sicile peut provoquer une tempête au Kansas. Les quatre protagonistes vont l’éprouver, enfermés dans une boucle temporelle aux allures de tempête délirante. C’était pas le jour pour arrêter l’arabica… Dès 12 ans Durée : 1h20

photo Théâtre / Comédie

Théâtre / Comédie "The Loop"

Théâtre, Musique classique

La Ferté-Bernard 72400

Le 12/02/2026

Une histoire, deux policiers baroques et trois scénarios. Sale affaire… Le maire Mitchel n’a pas de chat, mais son fils Mike est accusé de meurtre. Et celui-ci a beau être futé comme un bison, toutes les preuves l’accablent. Défendu par l’avocate véreuse de la famille, va-t-il s’en sortir face aux assauts répétés de Douglas et Carrie, deux flics incorruptibles bien décidés à le faire tomber ? La théorie du Chaos dit qu’un battement d’ailes de papillon en Sicile peut provoquer une tempête au Kansas. Les quatre protagonistes vont l’éprouver, enfermés dans une boucle temporelle aux allures de tempête délirante. Tarifs 18€ / 15€ / 8€ - Durée 1 h 20

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Mission Générale : - Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de quatre ans, et jusqu'aux 6 ans si l'enfant est en situation de handicap, en répondant aux besoins spécifiques de chacun d'eux. - Favoriser une relation de confiance avec les familles. - Travailler en équipe. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. Activité principales : Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE): -Accompagner l'enfant et sa famille lors de sa familiarisation à la vie en collectivité selon le guide d'adaptation. - Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille: être à l'écoute et assurer les transmissions écrites et orales sur le déroulement de la journée, faciliter la séparation. - Identifier et réponde aux différents besoins de chaque enfant: physiologiques, physique, psychologique (jouer, accueillir les émotions). - Encourager l'enfant dans ses acquisitions (autonomie, estime de soi, confiance en soi) - Prendre en charge un groupe d'enfants - Accompagner, observer l'enfant dans le jeu libre - Connaître l'effectif enfant tout au long de la journée (noter heures d'arrivée/départ) - Assurer les transmissions[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Mission Générale : - Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de quatre ans, et jusqu'aux 6 ans si l'enfant est en situation de handicap, en répondant aux besoins spécifiques de chacun d'eux. - Favoriser une relation de confiance avec les familles. - Travailler en équipe. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. Activité principales : Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE): -Accompagner l'enfant et sa famille lors de sa familiarisation à la vie en collectivité selon le guide d'adaptation. - Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille: être à l'écoute et assurer les transmissions écrites et orales sur le déroulement de la journée, faciliter la séparation. - Identifier et réponde aux différents besoins de chaque enfant: physiologiques, physique, psychologique (jouer, accueillir les émotions). - Encourager l'enfant dans ses acquisitions (autonomie, estime de soi, confiance en soi) - Prendre en charge un groupe d'enfants - Accompagner, observer l'enfant dans le jeu libre - Connaître l'effectif enfant tout au long de la journée (noter heures d'arrivée/départ) - Assurer les transmissions[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

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Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Mission générale : Coordination des équipes et activités périscolaires de l'école d'affectation (Garderie, Restauration Scolaire) Mise en œuvre d'un projet d'animation périscolaire en lien avec le projet pédagogique du périscolaire et avec le Projet Educatif Territorial de la Ville Activités principales : - Organisation du périscolaire dans le groupe scolaire maternelle et élémentaire (gestion administrative, gestion des absences, gestion des locaux, etc) - Assurer le lien avec les familles sur tous les temps périscolaires - Coordonner et participer des activités aux animations éducatives sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire - Assurer la communication entre les directeurs d'école du groupe scolaire, les parents, les enfants, les intervenants extérieurs et le personnel municipal - Aider à l'élaboration en concertation avec le responsable Périscolaire du projet pédagogique - Gérer le budget périscolaire de son groupe scolaire et suivi de l'inventaire du matériel - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Être garant des obligations réglementaires du SDJES Compétences requises pour le poste : Être titulaire d'un diplôme dans l'animation BPJEPS[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

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Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs ! À PROPOS DE CLUSES : A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses est reconnue pour la qualité de ses services et infrastructures. Avec environ 18 000 habitants, Cluses est la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes et comporte sur son territoire 6 groupes scolaires, dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire, et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Sous la supervision du chef de service enfance, vous serez le pilier d'une de nos structures d'accueil pour les 3-11 ans. Vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre notre politique éducative et de superviser une équipe d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. Votre objectif : créer un environnement où les enfants peuvent s'épanouir à travers la création, la découverte et le partage. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le bon fonctionnement du site[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Quimper recrute pour son service vie administrative et citoyenne, un(e) agent(e) administratif(ve) d'accueil - Service funéraire A ce titre, vous assurez la gestion administrative des cimetières. Activités principales Accueillir les familles endeuillées Informer sur la réglementation applicable aux opérations funéraires Délivrer les autorisations requises par les familles : - Garantir le respect des volontés du fondateur de la sépulture - Contrôler la qualité du demander (ayant droit pour concession, personne ayant qualité pour pourvoir aux funérailles pour modalités des obsèques, plus proche parent pour exhumation) Assurer le suivi des sépultures concédées : surveillance des dates d'expiration, mise en œuvre des renouvellements, établissement de listes de concessions à reprendre Suivre les procédures de reprise et notamment le calendrier des étapes inhérentes à la reprise des concessions à l'état d'abandon Tenir les registres d'inhumations et de concessions à jour et saisir les concessions dans le logiciel spécifique Actualiser les informations relatives aux sépultures et les archiver Percevoir les recettes liées aux concessions et taxes funéraires et[...]

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Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

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Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La direction de l'Education a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (34 000 élèves dans 212 écoles) dans des conditions d'accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (PEDT). Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d'anticipation visant à adapter les capacités d'accueil et l'offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires. Missions : Vous êtes chargé d'accompagner des enfants âgés de 2 à 11 ans en situation de handicap dans les activités de vie sociale et relationnelle ainsi que dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilettes, goûter, habillage, rangement, jeux....) sur les temps périscolaires du matin et du soir et les garderies du mercredi : accès aux activités de loisirs, liens aux autres, inclusion dans le collectif. Vous aidez à gérer les moments de transition (regroupement, temps calme, déplacement en groupe...) en tenant compte des besoins particuliers. Vos missions consistent à : - à accueillir et accompagner les[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière administrative. Cadre d'emploi des Adjoints administratifs. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché à la cellule de gestion de la direction Patrimoine Bati, référent des budgets et des procédures d'exécution des marchés publics de fourniture et de travaux du service Opérations bâtiment. Le gestionnaire est également référent sur toute la gestion administrative de la Direction en lien avec les 2 autres gestionnaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gestionnaire référent des budgets du service - Réaliser et contrôler les opérations budgétaires du service en lien avec le service des Finances - Informer, conseiller et soutenir les gestionnaires des budgets des autres secteurs d'activité du service LOG&M. - Assister le responsable de service à la préparation budgétaire annuelle et aux décisions modificatives Gestion administrative et comptable - Gérer les procédures comptables du service Opérations Bâtiments (besoins budgétaires, bons de commande, engagements, lignes budgétaires, facturation,) -[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du/de la responsable de service, l'agent.e d'accueil social est chargé.e de l'accueil, de l'information et de l'orientation du public. Il/Elle instruit les dossiers et oriente en fonction de la situation des usagers. Profil recherché Faire preuve d'empathie et d'adaptabilité face aux situations rencontrées à l'accueil Prise de distance professionnelle par rapport aux situations Adapter son langage et reformuler les demandes Capacité d'initiative et de rigueur Capacité d'écoute et discrétion Esprit d'équipe Sens du service public Connaissance et utilisation des outils informatiques (bureautique, logiciels.) Environnement de travail : Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC) Restaurant municipal La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée[...]

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Gérant / Gérante salon de coiffure

Emploi Coiffure - esthétique

Verdille, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Bonjour, Je souhaite trouver une coiffeuse ou coiffeur pour reprendre le fond de commerce de mon salon de coiffure mixte pour un changement d'activité. C'est un salon convivial, parfait pour une première installation. Le salon est installé depuis Novembre 2012 et est situé dans le centre bourg de la commune de Verdille (16140). Peinture refaite en Novembre 2019 ainsi que le changement des postes de travail. Clientèle de tout âge. Peu de concurrence, le premier salon à 7 km puis 10 km. Local appartenant à la mairie, le loyer est à voir avec eux. Matériels : - 3 postes de travail - 2 bacs à shampoing - 1 séchoir casque - 1 climazon. La superficie du local est de 51m², le salon 28m² et la réserve 23m². Petite cour avec portail fermé et appentis pour mettre sa voiture à l'abri. Commune agréable et paisible. Boulangerie, épicerie, poste et école se trouvent sur la commune et à proximité. Le prix du fond de commerce est de 24000 euros. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans Missions COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

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Servon-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recrute un(e) agent d'animation pour les services enfance et jeunesse. Sous la direction de la coordinatrice enfance jeunesse, et au sein d'une équipe de 16 personnes il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du territoire. Horaires annualisés sur une base de 28h : Mardi-jeudi-vendredi : temps périscolaire du matin et pointages, temps médian, périscolaire soir (variable selon les jours de la semaine) Mercredi : 9h30-18h45 ALSH enfance (matin) ALSH jeunesse (l'après-midi) Vacances scolaires : 45 h /semaine Samedi : de 14h à 18 h animation jeunesse Les missions : Préparation, conception des activités d'animation Animation en centre de loisirs et à l'accueil jeunes (mercredis et vacances scolaires) Surveillance et animation en garderie périscolaire Accompagnement dans la prise du repas de l'enfant et surveillance au restaurant scolaire Formation : CAP petite enfance ou BAFA souhaité Débutant accepté

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier. Type d'emploi : contractuel Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025 Missions - Se former à la réglementation relative au recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les questionnaires - Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire - Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte Savoir-faire Rendre compte d'une situation Organiser son temps Planifier, Contrôler Savoir-être Autonome, organisé, méthodique Qualités relationnelles Capacité[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable de la police municipale, l'agent de surveillance de la voie publique exerce les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques pour un renfort temporaire (indisponibilité pour raison de formation) Missions du poste : Accueil physique et téléphonique du public : o Enregistrement et remise des objets trouvés/perdus o Enregistrement des doléances usagers Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : o Informer préventivement sur la réglementation en vigueur sur la voie publique o Alerter l'autorité territoriale d'un risque sécuritaire ou d'ordre publique constaté o Contrôler les stationnements et les assurances o Établir des procès-verbaux Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental : o Prévenir, conseiller et dissuader afin de garantir la propreté des espaces publics o Contrôler et faire appliquer la réglementation du code de l'environnement et le règlement sanitaire départemental Effectuer de la prévention sur la voie publique : o Sécuriser les passages piétons o Signaler[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ous recherchons des agents recenseurs du 2 janvier 2026 au 20 février 2026. Missions : Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser. Cet ensemble comporte en moyenne 250 logements à enquêter dans la période légale (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026). Il effectue lui-même la tournée de reconnaissance. Puis il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin à compléter les questionnaires "papier", tout en les incitant à répondre via internet. Il tient à jour son carnet de tournée. Il rencontre le coordonnateur communal lors des bilans de collecte. L'agent recenseur est un agent de terrain. Il a un contact direct avec différents publics. Il est important qu'il soit disponible, principalement en soirée et le samedi, de manière à s'assurer de la présence de la population dans leur foyer. Il doit être tenace : il est amené à faire de nombreuses visites pour trouver les personnes à leur domicile. L'agent organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction de l'avancée des retours des questionnaires. Il doit organiser son itinéraire, son agenda, ses rendez-vous[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Guinoux, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Commune de St Guinoux recherche 2 agents recenseurs pour participer aux opérations de recensement de la population qui auront lieu du 15 janvier au 14 février 2026. Missions principales : - Se former aux concepts et aux règles du recensement (1 journée de formation organisée par l'INSEE fin novembre/début décembre) ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur ; - Déposer les questionnaires, s'assurer de leur réponse par Internet ou les récupérer dans les délais impartis ; - Rendre compte périodiquement de l'avancement de son travail et restituer les questionnaires renseignés ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil : Poste ouvert à toute personne organisée et rigoureuse (demandeurs d'emploi, étudiants, retraités) et disposant d'un véhicule personnel ainsi que d'un téléphone portable. Une bonne connaissance de la commune est un plus. Aptitudes requises : - Bonne présentation, discrétion, courtoisie, capacité à dialoguer avec les habitants ; - Neutralité, respect de la confidentialité des informations recueillies ; - Rigueur et organisation pour[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). CDD annualisé à temps complet du 8 décembre 2025 au vendredi 26 avril 2026. Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 24€ et à la santé jusqu'à 30€. Forfait mobilités durables Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Vivier-sur-Mer, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Descriptif de l'emploi : En partenariat avec l'INSEE, la commune de LE VIVIER SUR MER recrute 1 agent recenseur pour effectuer les enquêtes de recensement de la population du 5 janvier au 16 février 2026 inclus . (Enquêtes du 15 janvier au 14 février mais formations à prévoir avant le début des enquêtes) L'agent recenseur se verra confier un district correspondant à un ensemble d'adresses à recenser. Les missions de l'agent recenseur seront les suivantes : - Réalisation d'une tournée de reconnaissance. L'agent devra vérifier l'existence des adresses de son district, les mettre à jour et informer les habitants. Cette tournée aura lieu entre les deux ½ journées de formation obligatoire et avant le début de la collecte qui débutera le 15 janvier 2026. - Collecter des données auprès de chaque logement du 15 janvier au 14 février 2026 en recensant les habitants des logements en leur remettant une notice internet ou, à défaut, des questionnaires papier. L'agent devra suivre les réponses qui seront apportées par internet et récupérer les questionnaires papier renseignés à la date convenue. Missions / conditions d'exercice Activités principales : - Se former aux concepts et aux[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les missions et activités du poste Mission 1 : Accueil et accompagnement des enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Identifier les besoins individuels des enfants et y répondre de manière adaptée - Adapter sa posture pédagogique et ses interventions en fonction des profils et des rythmes des enfants - Favoriser l'autonomie, la socialisation et les apprentissages au quotidien - Gérer le pointage des présences sur les différents temps d'accueil - Communiquer de manière régulière et bienveillante avec les familles (transmission d'informations, échanges au quotidien) - Participer à la surveillance générale des locaux et des bâtiments, notamment dans le cadre des exercices de sécurité (évacuation, intrusion.) Mission 2 : Animation des temps d'accueil - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités variées et adaptées à l'âge des enfants - Préparer et gérer le matériel nécessaire au bon déroulement des animations - Être force de proposition pour enrichir l'offre d'activités, en lien avec les besoins du public accueilli - Veiller à la cohérence des actions avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et le projet pédagogique de la structure Mission[...]